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      凝聚工人智慧 賡續時代華章

      ?——紅河卷煙廠創新工會工作助推高質量發展紀實

      作者:羅宏偉 來源: 紅河網 時間:2021-02-21 19:41:39

      藍圖始于奮斗,發展只爭朝夕。在極不尋常的2020年,紅云紅河集團紅河卷煙廠工會在廠黨委的正確領導下,聚焦“一個根本”、突出“一個目標”、提升“三項上水平”,探索出了“黨建+工會”“互聯網+工會”“一站一室”等多個新體系,讓全體工會會員的智慧得到全面釋放,在奮進新時代、邁向新征程中實現了企業高質量發展的目標與高標準推進新廠區易地技改項目建設的進程。2020年,紅河卷煙廠工會被推薦為“全國模范職工之家”。

      “發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力?!痹趧倓傔^去的2020年,紅河卷煙廠就有8人入選煙草行業優秀技能人才庫;“云嶺首席技師”、高級維修師、云南中煙勞模田發祥被推薦為云南省第二十三屆勞動模范;職工楊恒、王孔分別奪得集團2020年財務管理技能競賽個人賽專業組和非專業組第一名,高技術人才羅燕勇奪集團2020年煙葉評級職業技能競賽第一名。先后實施創新創效項目達100多項……為“十四五”發展注入了強大的發展活力。

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      廠黨委班子和工會班子集中宣誓

      創新一

      “黨建+工會”新模式成效突顯

      “堅持黨的領導,是做好工會工作的政治原則和根本保證?!苯陙?,紅河卷煙廠始終堅持黨對工會工作的全面領導,以工會的政治責任和強有力的組織體系,把工會工作體現到引導職工群眾自覺堅持黨的領導和社會主義制度上來,體現到團結引導職工聽黨話、跟黨走上來,讓黨的領導具體而深入地落實到職工群眾中去,充分發揮了工人階級的主力軍作用,為“當好主人翁、建功新時代”凝聚新生力量。

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      工會組織集中學習

      強化政治引領,全面提升工會會員的思想理論水平和增強對黨的政治、思想、情感的“三個認同”。紅河卷煙廠黨委指導工會制定下發《關于加強新時期工會理論及政策法規學習貫徹的實施意見》,持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神進車間、進班組、進崗位活動。利用企業微信公眾號,持續推送黨建理論知識專題解讀和開展新時代工運理論知識培訓、競賽等活動。廠工會主席介紹說,通過開展上黨課、專題學習、主題活動、知識競賽等活動,實現了黨的新思想、新理論進車間、進班組、進崗位,貫徹落實到基層工會及全體會員。通過持續學習,工會干部和工會會員始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,堅守初心、勇擔使命,立足崗位干事創業精神十足。

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      廠黨委書記、廠長張濤(右一)為“一站一室”負責人授牌

      “讓黨的建設引領工會組織建設,是新時代工會工作的新課題?!睆S黨委書記、廠長張濤介紹說,紅河卷煙廠黨委緊扣新時代黨的建設總要求,以增強政治性、先進性、群眾性“增三性”,不斷破解“四化”為突破口和發力點,以加強學習型、務實型、服務型、幫扶型、品牌型“五型”工會建設為目標,以“黨建+工會”的創新舉措,推動工會組織建設、制度建設、能力建設等方面的全面轉型。廠工會主席說,紅河卷煙廠通過“黨建+工會”組織模式,落實了黨的全面領導制度,強化了黨的群團工作屬性,完善了工會制度,提升了黨風廉政建設,細化了基層工會定期、主動向同級黨組織匯報工作的內容、流程和方法等。

      在廠工會主席看來,“黨建+工會”豐富了工運事業的“增三性”內涵。通過弘揚社會主義核心價值觀,打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化活動,促進了云南中煙“五種精神”在企業弘揚的氛圍,還提升了工會活動的政治、團隊和文化屬性,豐富了工會工作的內涵;通過組織開展主題為“中國夢·勞動美”的工人風采攝影作品征集、紅河品牌創意設計大賽,第十一屆“和諧杯”職工氣排球、籃球、羽毛球比賽等活動,讓職工團結一心、只爭朝夕的力量得到凝聚;通過卷包車間的“當好主人翁、建功新時代”班組季度主題交流系列活動、制絲車間的“匠心鑄制絲、技改謀未來”主題活動、物流車間的“勇擔新使命、展現新作為”主題征文等198項各類團體活動,激發了干部職工立足崗位、為工廠高質量發展不懈努力的奮斗精神?!坝绕涫窃谛鹿诜窝滓咔榉揽氐膰谰蝿菹?,全體干部職工不畏風險挑戰,奮戰在各自崗位,實現了企業疫情防控與確保生產雙贏?!痹搹S工會辦公室主任認為,這是工會組織和全體干部職工在特殊時期展示出的責任擔當,也是弘揚“紅河奔騰、奮勇爭先”精神的全新展現。

      創新二

      互聯網+工會”賦能成效突顯    

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      職工通過微信參與工會活動

      在互聯網與智能手機時代,人們可通過智能手機上的各種學習平臺提升自身素質。紅河卷煙廠工會為拓展網上服務陣地建設,于2019年開始探索“互聯網+工會”服務模式。通過一年多時間的實踐,截至目前,已成功創建了“紅煙職工之家”“新卷包”“絲路ZS”“物流薈”4個微信公眾號,其中,基層物流工會創建的“物流薈”公眾號經過技術人員按需升級后,拓展了數據統計、視頻上傳、后臺推送、大容量存儲等功能,還為會員提供了積分與評價、私人訂制活動等精準服務,深受職工好評。

      打開“紅煙職工之家”“新卷包”等微信公眾號,只見信息發布、活動安排等服務功能齊全。用一位工會會員的話說,就是通過“互聯網+工會”的創新模式,讓他親身感受到了工會為職工服務更快捷、更貼心?!叭ツ甏汗澩话l新冠肺炎疫情時期,工會通過微信公眾號發布的信息,不僅讓大家及時了解疫情知識并掌握防控措施,更重要的是把大家眾志成城、全面防控的力量凝聚在了一起?!睆S工會委員呂卓然介紹說,通過“互聯網+工會”的服務功能,全面提升了工會會員防控疫情與確保生產的奮戰動力。去年2月10日,在疫情防控形勢最嚴峻的時期,煙廠全體員工在積極做好各項防控措施的基礎上毅然到崗恢復生產。疫情進入常態化防控以來,在廠黨委及工會的精心組織下,實現了防控與生產雙贏。

      “互聯網+工會”的創新模式,讓工會干部成了工會會員可信賴的“娘家人”、貼心人,讓職工群眾真正感受到工會是職工最溫馨的“娘家”。2020年,紅河卷煙廠工會被推薦為“全國模范職工之家”,這一工會組織的最高榮譽,是對紅煙工會多年來堅持“以職工為中心”開展建家活動的最好褒獎。

      創新三

      “一站一室”助推高質量發展

      “要加強產業工人隊伍建設,加快建設一支宏大的知識型、技能型、創新型產業工人大軍?!笔橇暯娇倳泴ぷ魈岢龅男乱?。近年來,紅河卷煙廠黨委及工會干部緊緊圍繞“加強產業工人隊伍建設”目標,在工廠先后組織開展了以“聚焦專業制造,決勝兩線攻堅”為主線的“當好主人翁,建功新時代”及“創新杯”“超越杯”等勞動和技能競賽。

      去年2月10日,紅河卷煙廠實現了復工復產,廠工會綜合評估后從職工活動費用里調劑出30萬元競賽經費,迅速激發了技術工人復產的勞動熱情,加快了工廠全面恢復生產的進程。工廠競賽職能負責人陳云坤介紹,為助力決勝“兩線攻堅”,廠里分別在質量精控、效率消耗、班組建設、技改方案優化設計、設備進場調試安裝、智能制造應用設計等方面設置了77個競賽項目,“兩線攻堅”聚焦率超過60%。為進一步提升技術工人隊伍建設,工會組織建立了“以賽帶訓”的“培訓—競賽—培訓”競賽模式,為工廠職業技能競賽、定崗分級,培養選拔、師徒技藝傳承提供了優越的環境。據統計,2020年,該廠工會組織共開展“超越杯”競賽25項,“創新杯”競賽9項,基層競賽59項,累計8931人次參與。

      “工會要協同各個方面為勞動模范、大國工匠搭建平臺、提供舞臺,培養造就更多勞動模范、大國工匠?!笔屈h和國家對培養高技術人才提出的新要求。通過近年來工廠內部與行業部門持續開展的勞動技能競賽,紅河卷煙廠涌現出云南省第二十三屆勞動模范、卷煙生產線機械維修技術精英、“云嶺首席技師”田發祥,并創建了“田發祥技能大師工作室”。田發祥先后培養了一批技術技能過硬的專業技術工人,其中,高級技師4人、修理技師6人、操作技師20人?!凹涌臁徽疽皇摇ㄔO,為更多的專業技術精英搭建培養人才的舞臺,是我們工會工作的時代責任?!痹趶S黨委的親自部署下,廠工會主席與其他工會干部分別走訪生產部門,開展工廠站室工作調研,并制定了工廠《技師工作站、勞模創新工作室管理辦法》,明確了站、室運行管理流程,為加快推進“一站一室”擴點升級作了精準謀劃。

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      曹炳強(左)在車間傳幫帶 羅宏偉 攝

      “感謝廠黨委和工會,專門為我成立了工作室?!睒s獲紅云紅河集團勞動模范稱號、去年5月在紅河卷煙廠濾棒成型車間里設立勞模創新工作室的曹炳強告訴記者,工作室如今成員已達20多人,并新組建了6個技術攻關小組。近幾年來,僅他個人就擁有發明專利6項、實用創新型專利6項。今年,還有多個創新技術項目正在奮力攻關。

      截至目前,紅河卷煙廠已建成“領航者”技師工作站和以田發祥、陳偉、曹炳強、徐飛、莊護林、沈濤、鐘莉為帶頭人的站室共8個。其中,去年11月17日,“全國煙草技術能手”“全國煙草行業職工創新能手”“云南中煙工業有限責任公司技術能手”鐘莉的技師工作站被正式授牌,成為工廠唯一非主體生產部門建立的工作室,也是唯一以女職工為帶頭人的工作室。目前,她帶領女性工人已實現兩個技術攻關項目的突破。通過“一站一室”建設,“頭雁效應”換來了近幾年來各類技術創新、項目攻關成果達100余項。去年,技術骨干陳進代表云南中煙參加行業首屆煙機設備操作職業技能競賽榮獲“云南中煙技術能手”,QC項目《PASSIM卷煙機煙支定點搓轉裝置的研發》獲得云南中煙QC發布一等獎、國家局二等獎。

      為弘揚勞模精神、工匠精神,紅河卷煙廠先后拍攝了“弘揚勞模精神、爭當時代先鋒”煙草工匠短視頻專題片、策劃了《弘揚勞模精神,凝聚攻堅力量》宣傳???,各基層工會也先后開展了多種多樣以弘揚勞模精神、工匠精神為主題的活動,全方位講述勞模故事、工匠故事,激勵更多工人以“使命在肩、奮斗有我”的奮斗精神加入到決勝“兩線攻堅”中,為工廠持續高質量發展貢獻力量。

      在今年春節前,廠工會策劃組織開展了勞模、專家座談會及慰問活動,讓技術工人充分享受到應有的尊重與待遇,激發勞模和更多的技術工人立足崗位、創新創業。

      創新四

      “服務型工會”給工人暖心提氣

      黨的十八大以來,以人民為中心的發展思想、價值意蘊深入人心;對于企業來說,工人才是企業發展壯大的根本保障;就企業工會來說,就必須遵循以職工為中心的工作導向,抓住職工群眾最關心最直接最現實的利益問題,認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責,把群眾觀念牢牢根植于心中,才能實現企業高質量發展的目標。紅河卷煙廠工會辦公室人員張宏枚介紹,為高標準履行廠工會職責,拓展服務領域,廠工會提出了“服務型工會”建設目標,以期為職工提供更多面對面、心貼心、實打實的服務項目。

      “太感謝了!如果沒有工會這么多年的幫扶慰問,我家的生活真不知道該如何過!”紅河卷煙廠病退職工何友發的妻子張麗華激動地說。張麗華向記者介紹,丈夫因腦梗引發癱瘓26年來,廠工會每年都來看望慰問,并帶來飽含工廠職工關懷的“愛心幫扶金”幫助丈夫看病,讓全家人度過了生活最困難的時期?!拔艺煞蚴?5年了,連句謝謝的話都不會說,我就替他說聲謝謝了!”說話間,張麗華多次含淚表達感激之情。

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      廠黨委領導帶領工會干部慰問老年黨員

      今年50歲的楊濤,1999年因傷從紅河卷煙廠病退。當看到廠工會人員走訪慰問時,他都熱情地上前說:“工會組織就是我的貼心人,除了逢年過節來看我之外,還多次送來‘愛心幫扶金’幫助我渡過難關,我現在的生活好多了?!?/p>

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      工會慰問病退職工楊濤(左一)

      “關心在職職工與退休職工的生活,是工會的職責!”工會辦公室主任告訴記者,面對職工個人、家庭訴求,工會都會盡最大努力想方設法滿足職工愿望。去年以來,工會出面幫助女職工辦理“女性安康團險”,為69名職工的孩子入園入學提供幫助,下屬卷包工會為職工開展“優家+暖心”活動,對生病的職工提供住院陪護、為離崗退休職工組織開展歡送等服務。為體現“服務型工會”的職能,還對2138名在職與退休職工開展生日慰問,對7671人次職工開展了節日慰問。尤其是對生病住院的職工,組織看望慰問達395人次……

      民法典公布后,紅河卷煙廠工會及時組織開展了以民法典為主的“創新杯”法律知識競賽和以《勞動權益保障法》為主的勞動權益法規集中宣傳,在激發職工學法、守法積極性的同時維護職工權益。為提升職工人身安全意識,該廠工會組織開展了“安康杯”全員化安全管理競賽及安全技能比武、消防技能邀請賽、安全隨時拍、應急預案演練等12項競賽活動;為了保障職工身體健康,先后對2134名職工進行健康體檢,并積極做好檢前、檢中、檢后服務;針對突發的新冠肺炎疫情,先后多次開展疫情防控知識講解和心理疏導,以人文關懷增強職工疫情防控的信心;為關愛女性職工,除了組織節日慰問活動外,還建立了工廠巾幗建功標兵、巾幗示范崗創建機制,開展書香“三八”、維權宣傳、居家生活秀等主題活動,營造出濃厚的關愛女性職工氛圍。

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      工會活動

      在為工廠職工做好服務的同時,著眼決戰決勝脫貧攻堅沖刺階段的民生需求,廠工會干部按照工廠統一安排,組建了扶貧攻堅戰斗小分隊,多次到脫貧攻堅一線開展走訪慰問,并組織掛聯干部為貧困戶捐款。針對卷煙廠援建項目,多次組織現場踏勘、項目論證,并及時向集團提交了農業產業提水工程、道路硬化、活動場所等7個援建項目,爭取到援建項目資金達120萬元。紅河卷煙廠工會辦公室人員許佳告訴記者,為幫助村民銷售農產品,廠工會持續在廠區舉行了“以購代捐”“以買代幫”活動并創新“直銷街市”農產品消費扶貧模式。僅去年,職工就自發幫助貧困戶銷售價值2.8萬元的農產品,廠工會也先后3次采購扶貧地區農產品用于發放職工慰問品。2012年,云南省遭遇3年連旱,紅河卷煙廠工會為彌勒市捐贈抗旱救災資金近40萬元,為彌勒市西二鎮綠柴沖村實施“愛心引水工程”項目,鋪設近5公里的輸水管道,修建“職工愛心水窖”,從根本上解決了600余名村民的飲水難問題,深受各級黨委、政府和農村群眾的一致好評。

      通過民主測評,紅河卷煙廠職工對工會的創新做法與滿意度上升至98.88%。通過工會干部的高標準履職和全體職工的奮斗,工廠實現了應對疫情和確保生產雙贏;在工會技術骨干的創新驅動下,新廠區易地技改項目建設進展順利,將于今年6月完成搬遷。通過民族團結示范企業創建活動,工廠連續3年被評為“州民族團結進步模范集體”、云南省第一批民族團結示范進步企業,廠區慶來公園被命名為市級第二批民族團結進步示范景區。

      面對“十四五”開局之年,紅河卷煙廠黨委和工會,將緊緊圍繞各級黨委、政府部署和集團發展目標,以奮進的姿態、敢于創新的精神,持續做好常態化疫情防控與促進工廠保持高質量發展,推動新時代工運事業和工會工作創新發展,以新發展成果為地方經濟作出新的更大貢獻。

      圖片除署名外由紅河卷煙廠提供

      (責任編輯:劉雯霽 審核:盧秀麗)
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